勾勒廉政“画像” 强化同级监督
公司纪委强化对同级班子监督职能
  作者:唐卫华 田尧江  时间:2018-09-18  点击量:   
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“请根据你平时的观察,谈一谈张总在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和执行廉洁纪律等方面的情况……”日前,公司纪委书记在与该单位的一名干部进行日常交流时询问道。

这是公司纪委调整对同级领导干部考核方式,由原来的年底突击考核转向日常分析研判,变“临阵磨枪”为“日积月累”,以落实纪委书记监督职责,画准画实领导干部‘廉政画像’,强化对同级班子的监督职能。

公司纪委首先要求班子成员要按照与上级党委签订的党建目标责任书以及《领导班子落实党风廉政建设责任(一岗双责)告知书》的相关内容,对照落实“一岗双责”、党员干部廉洁自律准则、落实“八项规定”等情况,进行“对标自画”。据悉,该公司除纪委书记外的12名班子成员“不遮丑”、“不护短”,在规定时间内按照要求上交了“自画像”。

公司纪委还把目光聚焦到领导干部“八小时外”,结合工作、生活和社交圈,探究领导干部最真实的一面。“通过与一线职工的日常谈话,在‘拉家常’中才能掌握真实而全面的信息。”公司纪委书记邹志强表示。公司纪检干部将每次出差变为了解领导班子成员的契机,通过与项目人员,特别是班子成员联系点党政负责人、纪检小组长等人员的日常谈话,广泛收集一线信息并进行分析比较,草拟画像构图。

通过查阅领导班子成员民主生活会对照检查材料、个人重大事项报告资料、党风廉政建设责任清单完成情况等多方面信息,公司纪委进行有效关联、甄别对照之后,一幅幅领导干部廉洁画像“立体图”跃然纸上。对照“画像”材料,公司纪委书记及时向班子成员反馈评价意见和存在问题,并提醒班子成员按照清单及时整改。

公司一名兼管项目的班子成员深有感触地说:“‘画像’犹如巨石投湖,让我看到了自己重生产轻党建的问题,今后我会时刻提醒自己绷紧廉政这根弦,落实好项目廉洁风险防控工作,做好自己、管好队伍。”

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