公司召开2019年度优秀劳务队伍表彰座谈会
  作者:向雅斯  时间:2020-01-08  点击量:   
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1月4日下午,三公司在长沙召开2019年度优秀劳务队伍表彰座谈会,集团公司经济管理部部长姜显茹,公司在家领导班子成员,公司经济管理部、财务部、法规部、施工管理等部门人员及各项目相关人员,35家合作队伍代表,共计111人参加会议。

集团公司经济管理部部长姜显茹对集团劳务分包管理制度进行了简要介绍,并希望各优秀劳务队伍能再接再厉,力争进入集团优选劳务分包商。他提出以下要求:一要提升服务尊重意识,优化管理方法;二要完善管理机制,夯实管理基础;三要加强控制,切实提高劳务队伍的管理水平。

三公司党委书记、执行董事王革新对一年来,对三公司发展作出贡献的优质作业队伍表示感谢,并提出以下意见:一是要不断完善公司劳务队伍管理制度和机制;二是要对劳务队依法合法规范使用、严管善待;三是要用大局观、发展观处理微观问题;四是要强化合作共赢,构建发展命运共同体,并具体从实名制、大数据、工艺、资金、管理、安全施工等七个方面提出建议和要求。

三公司副总经理(主持经理层工作)付德伟介绍了公司目前发展情况和优秀劳务队伍的典型事迹,他对未来劳务合作提出以下意见:一是建立互信共赢机制;二是优化劳务队伍考核评价体系;三是尝试股份制模式改革;四是分专业、分规模实施劳务合作;五是鼓励内外推荐劳务合作队伍。对下一步工作提出要求:一是服从项目管理,加强安全管控;二是双方深度融合,补齐资质短板;三是树立精品意识,确保工程质量;四是提高履约能力,保证工期进度;五是把控材料节超,实现成本节约;六是加强廉洁意识,杜绝腐败发生;七是管好工人队伍,做好维稳工作。

三公司党委副书记、纪委书记邹志强为在座人员上了一堂廉洁风险防控课,要求公司劳务供应商对项目人员进行监督,禁止“吃拿卡要”阻止歪风邪气,共同努力来营造公司风清气正的干事创业氛围。

座谈会上,三公司公布了劳务队伍评比规则,对2019年度优秀劳务队伍进行表彰颁奖。优秀劳务队代表畅所欲言,针对双方合作、现场管理等方面提出建议,纷纷表示将与与三公司同呼吸、共命运,继续保持良好合作氛围,共谋发展。

据悉,为加强对劳务队的管理与合作,建立荣辱与共的坚固关系,三公司下发《劳务招标管理办法》,全公司各项目所有劳务队伍招标,必须在公司机关公开进行;建立统一的劳务合作队伍清单,项目劳务合作方必须从清单中选择,并实行“黑白名单”制,对资质优秀、信誉良好、有过多次合作经历的劳务单位,优先考虑让其参与到该公司项目建设中,强化合作关系,打造值得信任的劳务队合作伙伴。

图为优秀劳务队伍表彰座谈会现场

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