公司纪委培训“第一课” 为新员工种上“廉疫苗”
  作者:唐卫华 刘胡  时间:2020-07-06  点击量:   
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“原公司某项目副经理授意见习生杨某,虚增劳务队伍计价结算工程数量,涉案金额过百万元……”7月5日,公司2020届新员工入职培训第一课开讲,该公司纪委工作人员以《入企先讲规矩、入职先绷警弦,踏实走好职业生涯第一步》为题,为新员工讲授了一堂生动且极具说服力的警示教育课,为70余名新员工种上“廉疫苗”。 

在培训课上,公司纪委工作人员从什么是“四风”问题、“十五个严禁”和《廉洁自律准则》开始领学,对新员工解说了日常工作和生活中容易触犯的“微腐败”行为,解析了在日常工作中每个岗位的廉洁风险点,并结合近年发生在企业的典型案例,为新员工解读《纪律处分条例》《职工违纪违规处分规定》中处分种类、处分期限、处分条款等各项规定,并对照条例和规定深入分析典型案例,告诫新员工什么能做、什么不能做,哪些是高压线,做了会有什么后果等。

“在今后的职业生涯中一定会开好头起好步,做一名“清廉”的工程人。”新员工邹佳兴说道。一个个鲜活真实、触目惊心的案例增强了警示教育的说服力和威慑力,让新员工感叹不已,受到极大的冲击与震撼。

新员工廉洁教育“第一课”只是公司纪委开展“青·廉”活动的一个缩影。为教育引导公司青年“扣好第一粒扣子、走好未来人生路”,加强青年人才队伍建设,让青年员工永葆“青廉”,公司还开展了发放《领导干部不合规行为》告知书,与新员工签订《廉洁从业承诺书》等系列活动,并与公司团委牵手,定期对团员进行廉洁教育培训,强化公司青年职工对违纪违规行为的防范意识,提升其底线思维和红线意识,营造“做人有道干事守规”的良好干事氛围。

公司纪委书记邹志强表示,“近年来,公司青年员工队伍不断发展壮大,已逐渐成为业务骨干力量,作为公司未来发展的动力与源泉,切实加强廉洁从业教育,防止员工思想‘脱轨’,显得尤为重要,所以我们从‘新’抓起,从细节处引路,为新员工职业生涯系上‘安全带’,让大家心有所畏、行有所止。”

图为新员工签署廉洁从业书

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